Produkt zum Begriff Bitterkeit:
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Hier liegt Bitterkeit begraben (Fleury, Cynthia)
Hier liegt Bitterkeit begraben , »Ressentiments sind die gefährlichste Krankheit für die Demokratie.« Die politische Philosophie und die Psychoanalyse teilen ein Problem, das sowohl für das Leben der Menschen als auch für die Gesellschaft eine Gefährdung darstellt: die dumpfe Unzufriedenheit, diese Bitterkeit, die unter die Haut gehen kann - das Ressentiment. Die Philosophin und Psychoanalytikerin Cynthia Fleury begibt sich in ihrem gefeierten Buch auf die Suche nach den Ursprüngen und dem innersten Wesen des Ressentiments. Was können wir tun, um in unseren Demokratien dessen bedrohliche Impulse einzudämmen? Wie können wir Ressentiments heilen? Fleury taucht tief ein in die einschlägigen Überlegungen von Friedrich Nietzsche, Max Scheler, Sigmund Freud, Theodor W. Adorno und Frantz Fanon und entwickelt eine klinische Sichtweise: Für einen Patienten besteht das Ziel der Therapie nicht allein in Erkenntnis und Wissen, sondern in der Fähigkeit, durch das eigene Leiden hindurch wieder zum Handeln zu gelangen. Auf der Ebene kollektiver Prozesse des Ressentiments, die in unserer globalisierten Welt mit zunehmender Heftigkeit auftreten, steht das Verhältnis von Psyche und Politik im Zentrum: Der demokratische Rechtsstaat ist in dieser Perspektive nicht nur ein institutionelles Verfahren, sondern auch eine notwendige Form der »Fürsorge«, um zu verhindern, dass die Bürgerinnen in Ressentiments abgleiten. Eine faszinierende Untersuchung an der Schnittstelle von Philosophie, Psychoanalyse und Politik. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230619, Produktform: Leinen, Autoren: Fleury, Cynthia, Übersetzung: Hemminger, Andrea, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 316, Keyword: Bücher Neuerscheinungen; Demokratie; Frantz Fanon; Friedrich Nietzsche; Fürsorge; Gesellschaft; Max Scheler; Neuerscheinungen; Partizipation; Philosophie; Politik; Psyche; Psychoanalyse; Ressentiments; Sigmund Freud; Theodor W. Adorno; aktuelles Buch; neues Buch, Fachschema: Soziologie~Analyse / Psychoanalyse~Psychoanalyse - Psychoanalytiker~Psychotherapie / Psychoanalyse~Kognitionswissenschaft, Fachkategorie: Soziologie~Moderne Philosophie: nach 1800~Kognitionswissenschaft, Thema: Auseinandersetzen, Fachkategorie: Psychoanalyse (Freud), Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp, Länge: 221, Breite: 142, Höhe: 32, Gewicht: 480, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Alternatives Format EAN: 9783518775684, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0300, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2805923
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People Sustainability
People Sustainability , Unternehmen sind im Zuge der ESG-Nachhaltigkeitskriterien dringend gefordert, durch geeignete Konzepte und Maßnahmen ein gesundes und motivationsförderndes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen sich einbringen und ihr Bestes zum Erfolg des Unternehmensbeitragen können. Dieses Buch vermittelt konkrete Impulse für eine zukunftssichernde, nachhaltige HR-Strategie. Es stellt Aktivitäten und Erfahrungen von Unternehmen mit nachhaltigem HR-Management vor. Ebenso dokumentiert es innovative Ansätze zur Gestaltung eines nachhaltigen Gesundheitsmanagements. In 16 Einzelbeiträgen präsentieren 29 Autorinnen und Autoren aus Industrie und Wissenschaft aktuelle Erfahrungen und Erkenntnisse, neueste Forschungsergebnisse sowie konkrete Fallbeispiele aus namhaften Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen. Inhalte: PURPOSE: Verankerung von nachhaltigen Werten in der Unternehmensführung und -kultur WERTSCHÄTZUNG: Umsetzung einer integrierten Diversity-, Equity- und Inclusion-Strategie PARTIZIPATION: Förderung des Engagements von Mitarbeitenden für soziale und ökologische Projekte Praxisbeispiele und Fallstudien namhafter Unternehmen : Volkswagen AG, HEIDELBERGER Druckmaschinen AG, Otto Group, Deutsche Leasing, DB Cargo, Stihl, Landesbank Baden-Württemberg , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Sustainability als Wettbewerbsvorteil
Sustainability als Wettbewerbsvorteil , Sustainability ist einer der zentralen Megatrends unserer Zeit. Unternehmen sind gefordert, konkrete Maßnahmen für Nachhaltigkeit umzusetzen, die zugleich Positives bewirken und mit den übrigen Geschäftsaktivitäten in Einklang stehen. Dieses Buch präsentiert überzeugende Beispiele und Best Practices für ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeit. Sie zeigen, wie Unternehmen Nachhaltigkeit nicht nur als Nebenaspekt behandeln, sondern sie im Kerngeschäft etablieren und somit langfristig Wettbewerbsvorteile durch Effizienzsteigerung, Innovation und Transformation erzielen. Dabei geht es nicht nur um geringfügige Optimierungen, sondern darum, zu ganz neuen und besseren Lösungen zu kommen. Inhalte: Best-Practice Beispiele, wie Nachhaltigkeit Unternehmen verändert Gesellschaftliche Verantwortung als strategischer Ansatz Psychologische Effekte bei der Implementierung von nachhaltigen Ansätzen Relevanz der Nachhaltigkeitskommunikation für Unternehmen Beiträge von Expert:innen u.a. von Audi, Clariant, dm-drogerie markt, HSBC, Mast-Jägermeister, Miele, Plastic2Beans, PWC, Stadtwerke Iserlohn , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20221123, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Redaktion: Lichtenthaler, Ulrich~Fronapfel, Felix, Seitenzahl/Blattzahl: 297, Keyword: CSR; ESG; Innovation; Nachhaltigkeit; Ressourcen; Sustainability; Umwelt; Unternehmen; Wettbewerb; Wettbewerbsvorteil; green; ökologisch; ökonomisch, Fachschema: Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Entrepreneurship~Business / Management~Management~Nachhaltigkeit~Sustainable Development, Fachkategorie: Unternehmensführung~Unternehmen und Umwelt, Grüne Unternehmensansätze~Management und Managementtechniken~Nachhaltigkeit, Thema: Verstehen, Warengruppe: TB/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 240, Breite: 170, Höhe: 17, Gewicht: 520, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648164242 9783648164235, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 39.95 € | Versand*: 0 € -
Theis, Jochen: Sustainability Reporting
Sustainability Reporting , In diesem Werk Sustainability Reporting - Praxisnahe Informationen und Fallstudien werden Nutzen und Herausforderungen einer Nachhaltigkeitsberichterstattung unter Beachtung jüngster regulatorischer Vorgaben detailliert und dabei leicht verständlich beschrieben. Unverzichtbarer Bestandteil des Werks sind die enthaltenen sehr hilfreichen Fallstudien, anhand derer die Leserinnen und Leser wichtige Hilfestellungen zur praktischen Anwendung oder Umsetzung der relevanten Sachverhalte erhalten. Durch das solide theoretische Fachwissen einerseits und den starken Praxisbezug andererseits eignet sich dieses Buch besonders für Praktiker in Unternehmen sowie für deren Berater und Prüfer. Gleichzeitig kann das Werk auch in der Hochschullehre Anwendung finden - nicht zuletzt dafür wird die Onlinefassung dieses Produktes (ohne Aufpreis) in Kürze auch in englischer Sprache in der IDW Bibliothek bereitgestellt. Aus dem Inhalt: Grundlagen zur Unternehmenspublizität und Nachhaltigkeitsberichterstattung (NB) Vorgaben zur NB in Deutschland European Sustainability Reporting Standards (ESRS) EU-Taxonomie-Verordnung Universelle Grundsätze der NB LkSG und CSDDD Fallstudien, z.B. zur Anwendung verschiedener Wesentlichkeitskonzepte, zur Berichterstattung nach EU- Taxonomie, zu klimabezogenen Risiken im Jahres- bzw. Konzernabschluss, zur Einbindung der SDGs in die Unternehmensstrategie mithilfe des SDG-Kompasses Aufgrund der hohen Dynamik auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit wird diese Publikation fortlaufend durch neue Fallstudien ergänzt und damit an die aktuellen Entwicklungen angepasst. Bitte beachten Sie: Die Ergänzung der Fallstudien - sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache - betrifft ausschließlich die Online-Version. Die Printversion wird bis zu einer Neuauflage weder ergänzt noch aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 59.00 € | Versand*: 0 €
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Welche Bitterkeit ist schwerer?
Es ist schwer zu sagen, welche Bitterkeit schwerer ist, da dies von der individuellen Perspektive und Erfahrung abhängt. Bitterkeit kann sowohl emotional als auch geschmacklich empfunden werden, und jeder Mensch hat unterschiedliche Toleranzen und Reaktionen darauf. Es ist wichtig, sich mit den eigenen Gefühlen auseinanderzusetzen und Unterstützung zu suchen, um mit Bitterkeit umzugehen, unabhängig davon, wie schwer sie empfunden wird.
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Was bedeutet Gottes Bitterkeit?
Der Begriff "Gottes Bitterkeit" wird in der Regel nicht verwendet, um Gottes Wesen oder Eigenschaften zu beschreiben. Es gibt jedoch in einigen religiösen Texten Passagen, in denen von Gottes Zorn oder Gottes Gerechtigkeit die Rede ist. Diese können als Ausdruck von Gottes Enttäuschung oder Unzufriedenheit mit dem Verhalten der Menschen interpretiert werden.
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Wie kann man mit dieser Bitterkeit leben?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, mit Bitterkeit umzugehen. Eine Möglichkeit ist es, sich bewusst zu machen, dass Bitterkeit negative Auswirkungen auf die eigene Gesundheit und das Wohlbefinden haben kann, und daher aktiv daran zu arbeiten, diese Emotion loszulassen. Es kann hilfreich sein, sich mit anderen Menschen auszutauschen, die ähnliche Erfahrungen gemacht haben, oder professionelle Unterstützung in Form von Therapie oder Coaching in Anspruch zu nehmen. Zudem kann es helfen, sich auf positive Aspekte im Leben zu konzentrieren und sich bewusst für Dankbarkeit und Vergebung zu öffnen.
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Wie kann Bitterkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen überwunden werden, und welche Auswirkungen kann anhaltende Bitterkeit auf die psychische Gesundheit haben?
Bitterkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen kann überwunden werden, indem man sich aktiv um Vergebung und Versöhnung bemüht. Dies erfordert Ehrlichkeit, Offenheit und die Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen. Anhaltende Bitterkeit kann zu einer Verschlechterung der psychischen Gesundheit führen, indem sie zu Depressionen, Angstzuständen und einem allgemeinen Gefühl der Unzufriedenheit führt. Es kann auch zu einem Verlust des Vertrauens in andere Menschen und zu einem Rückzug aus sozialen Beziehungen führen. Es ist wichtig, sich aktiv um die Bewältigung von Bitterkeit zu bemühen, um die psychische Gesundheit zu schützen und gesunde zwischenmenschliche Beziehungen aufrechtzuerhalten.
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Urban Environment Age Defense Oil-Free
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Preis: 41.99 € | Versand*: 0.00 € -
Sicherheitshalbschuhe S1P "ENVIRONMENT" GREENfit - 46 - grau
Sicherheitshalbschuhe S1P "ENVIRONMENT" GREENfit - COFRA® COFRA® geht mit dem Zeitgeist und hat in seiner neuen GREEN-Fit-Serie Sicherheitsschuhe aus innovativem und umweltfreundlichem Material gefertigt. Die Wiederaufbereitung von Abfällen als Rohmaterial ist eine der besten Methoden in Bezug auf Umweltfreundlichkeit und nachhaltigem Handeln. Aus diesem Grund hat COFRA® ein Material entwickelt, dass Produktionsabfälle wiederverwertet: das POLY-Green-Material. Das Obermaterial, die Schnürsenkel, die angebrachten Labels, sowie das innere Gerüst der Schuhe, sind außerdem aus 100% recyceltem PET-Garn gefertigt. Dieses wird ohne toxische Lösungsmittel gefertigt, welche gefährlich für Mensch Tier und Umwelt sind. Somit entspricht das Material den Voraussetzungen des Globalen Recycle Standards (GRS). Die robuste POLY-Green-PU-Laufsohle der Sicherheitshalbschuhe in Form eines flachen, abriebfesten Universalprofils aufgebracht. Das Herzstück ist jedoch die Zwischensohle aus TPU. Durch die Verwendung dieses Materials wird der Rücken des Trägers geschont und ihm ein schonendes und ermüdungsfreies Laufen ermöglicht. Das Fußbett ist mit einer anatomischen und antistatischen Einlegesohle ausgestattet. Diese ist ebenfalls aus dem umweltschonenden POLY-GREEN-Material gefertigt. Die Arbeitsschuhe sind gemäß der EN ISO 20345 mit der Sicherheitsklasse S1P ausgestattet. Zusätzlich zu den Grundanforderungen der Klasse S1P sind die Schuhe mit einer Zusatzzertifizierung ausgestattet. Gemäß des SRC-Zertifikates bietet die Laufsohle erhöhte Rutschfestigkeit auf glatten Keramik- und Stahlböden. Um die nötige Sicherheit kümmert sich die strapazierfähige Schutzkappe aus leichtem Aluminium, welche Ihre Zehen effektiv vor herabfallenden Gegenständen und Stößen schützt. Auch vor herumliegenden Kleinteilen, wie z.B. Nägeln oder Scherben, müssen Sie sich dank des metallfreien Durchtrittschutzes in der Zwischensohle nicht mehr fürchten. Gerade in knienden Arbeiten nutzt sich der Frontbereich der Schuhe schnell ab. Um diesem frühzeitigem Verschleiß entgegen zu wirken, ist ein Spitzen- und Fersenschutz aus TPU angebracht. Die Schuhe sind in Weite 11 gefertigt und passen somit auch an breitere Füße. Besonderheiten BOA®-Verschluss ESD zertifiziert Metallfreier Durchtrittschutz und Aluminium Zehenschutzkappe POLY-Green-PU-Material im Innenbereich der Schuhe Obermaterial aus 100% recyceltem PET-Garn Spezifikationen Obermaterial: Textil Futter: Polyester Sohlenart: PU Schutzkappe: Aluminium Sicherheitsklasse: S1P Normen: EN ISO 20345
Preis: 107.90 € | Versand*: 7.02 € -
Sicherheitshalbschuhe S1P "ENVIRONMENT" GREENfit - 44 - grau
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Sicherheitshalbschuhe S1P "ENVIRONMENT" GREENfit - 48 - grau
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Wie kann Bitterkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen überwunden werden, und welche Auswirkungen kann anhaltende Bitterkeit auf die psychische Gesundheit haben?
Bitterkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen kann überwunden werden, indem man aktiv an der Vergebung arbeitet und versucht, die Perspektive des anderen zu verstehen. Kommunikation ist entscheidend, um Missverständnisse zu klären und Konflikte zu lösen. Es ist wichtig, sich bewusst zu machen, dass anhaltende Bitterkeit zu psychischen Problemen wie Depressionen, Angstzuständen und Stress führen kann. Es kann auch das Selbstwertgefühl beeinträchtigen und das Vertrauen in zukünftige Beziehungen erschüttern.
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Was sind die psychologischen Auswirkungen von Bitterkeit auf das persönliche Wohlbefinden und wie kann man lernen, mit Bitterkeit umzugehen?
Bitterkeit kann zu negativen Emotionen wie Wut, Enttäuschung und Resignation führen, die das persönliche Wohlbefinden beeinträchtigen. Sie kann auch zu einem Gefühl der Unzufriedenheit und einer pessimistischen Einstellung gegenüber anderen führen. Um mit Bitterkeit umzugehen, ist es wichtig, sich bewusst zu machen, dass negative Emotionen normal sind, aber dass man lernen kann, sie zu akzeptieren und loszulassen. Durch Selbstreflexion, Vergebung und das Finden von positiven Aspekten in schwierigen Situationen kann man lernen, mit Bitterkeit umzugehen und sein persönliches Wohlbefinden zu verbessern.
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Was sind mögliche Ursachen für Bitterkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen?
Mögliche Ursachen für Bitterkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen können ungelöste Konflikte, mangelnde Kommunikation und enttäuschte Erwartungen sein. Oftmals spielen auch Verletzungen, Missverständnisse und fehlendes Vertrauen eine Rolle. Eine negative Vergangenheit oder wiederholte Enttäuschungen können ebenfalls zu Bitterkeit führen.
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Was sind die häufigsten Ursachen für Bitterkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen?
Die häufigsten Ursachen für Bitterkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen sind ungelöste Konflikte, mangelnde Kommunikation und unerfüllte Erwartungen. Diese können zu Enttäuschungen, Misstrauen und Resentiments führen, die die Beziehung belasten und zu Bitterkeit führen. Es ist wichtig, diese Probleme frühzeitig anzusprechen und gemeinsam zu lösen, um eine gesunde Beziehung aufrechtzuerhalten.
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